JFAプレミアカップ後のミーティング
今日は夕方から、石見武道館会議室で
プロジェクターを使いながら
先週末におこなわれた「JFAプレミアカップ」の
ゲームの反省と課題発掘をテーマにおこなった
今回は、週末の試合での他チーム同士のGameを観ながら
「ゲームを読む」というテーマで
書き出したことを、各選手6人組になり
グループ討議をして、問題点を書き書き出してもらいました
そこで出た、問題点・課題をどのように解決していくかが
今回のミーティングでのポイントです
課題の改善方法は
「各選手の意識改革で改善できるもの」と
「各選手のトレーニングにて改善できるもの」を
2つに分けて、分類してまとめ上げました。
その後は
実際に自チームのゲームビデオを観ながら
「自チームがボールを保持しているとき」
「相手チームがボールを保持しているとき」
の2点を、同じようにグループ討議してまとめて
ホワイトボードに書き込みです
そこで出た課題について
選手同士の意識面で問題点は
各選手が気にかけてトライすることで確実に改善できます
トレーニングで改善する必要があることは
各コーチで、選手に意見を聞いて改善する必要があります
コーチが、その選手同士でのミーティングの
オブザーバー的な役割をすることで
出てきた課題は、コーチが試合を観て感じてのトレーニングではありません
選手の自発的な課題の改善なので
トレーニングを選手一人ひとりが理解できると思います
コーチの勝手な押し付け的なトレーニングでないのです
このスタイルで、ミーティングしながら
選手・コーチが腹を割って会話するようにしたいと考えています
次回のトレーニング・試合時には
どれだけ・・いや・・どの部分が改善できたかを
試合後すぐにミーティングして
レベルアップを目指さないといけないのです
それがコーチの役目なのですよね
プロジェクターを使いながら
先週末におこなわれた「JFAプレミアカップ」の
ゲームの反省と課題発掘をテーマにおこなった
今回は、週末の試合での他チーム同士のGameを観ながら
「ゲームを読む」というテーマで
書き出したことを、各選手6人組になり
グループ討議をして、問題点を書き書き出してもらいました
そこで出た、問題点・課題をどのように解決していくかが
今回のミーティングでのポイントです
課題の改善方法は
「各選手の意識改革で改善できるもの」と
「各選手のトレーニングにて改善できるもの」を
2つに分けて、分類してまとめ上げました。
その後は
実際に自チームのゲームビデオを観ながら
「自チームがボールを保持しているとき」
「相手チームがボールを保持しているとき」
の2点を、同じようにグループ討議してまとめて
ホワイトボードに書き込みです
そこで出た課題について
選手同士の意識面で問題点は
各選手が気にかけてトライすることで確実に改善できます
トレーニングで改善する必要があることは
各コーチで、選手に意見を聞いて改善する必要があります
コーチが、その選手同士でのミーティングの
オブザーバー的な役割をすることで
出てきた課題は、コーチが試合を観て感じてのトレーニングではありません
選手の自発的な課題の改善なので
トレーニングを選手一人ひとりが理解できると思います
コーチの勝手な押し付け的なトレーニングでないのです
このスタイルで、ミーティングしながら
選手・コーチが腹を割って会話するようにしたいと考えています
次回のトレーニング・試合時には
どれだけ・・いや・・どの部分が改善できたかを
試合後すぐにミーティングして
レベルアップを目指さないといけないのです
それがコーチの役目なのですよね
by masa-17h | 2007-03-20 23:04 | サッカー